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公务员
使用心理测验时把握不正确的是( )。
使用心理测验时把握不正确的是( )。
admin
2017-07-13
46
问题
使用心理测验时把握不正确的是( )。
选项
A、为深入了解对方应尽量多做心理测验
B、使用心理测验的目的不一定只为诊断
C、特殊情况下可打破操作规定实施测验
D、有时依据心理测验结果可以给出诊断
答案
A,B,C,D
解析
心理测验应该应注意一些问题,要注意对测试者的隐私加以保护,在未征得测试者同意之前,不能公布测试者的心理测试结果;要有严格的程序,从心理测试准备,到心理测试实施,以至最后心理测试结果的评判,都要遵循严格的程序;心理测试的结果不能作为唯一评定的依据,应结合多种方法,作出客观评价。而本题给出的四个选项均有不合理的情况,故本题选择ABCD。
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教育理论综合知识题库教师公开招聘分类
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教育理论综合知识
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