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有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果，要求薪酬管理策略具有( )。
有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果，要求薪酬管理策略具有( )。
admin
2012-10-11
54
问题
有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果，要求薪酬管理策略具有( )。
选项
A、激励性
B、公平性
C、竞争性
D、经济性
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vS65777K
本试题收录于：
投资建设项目组织题库投资建设项目管理师分类
0
投资建设项目组织
投资建设项目管理师
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