2. 财经
  3. 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有( )。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有( )。

admin2017-05-10  32
问题 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有(     )。
选项 A、依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B、请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的
C、累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的
D、累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
答案A,B,C
解析 本题考核年休假的规定。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
(4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
(5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vne0777K
本试题收录于： 初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
0

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)