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企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是( )。
企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是( )。
admin
2022-04-07
54
问题
企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是( )。
选项
A、构建关键绩效指标体系
B、制定激励计划
C、分配指标权重
D、确定绩效目标值
答案
B
解析
制定绩效计划包括构建关键绩效指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vp6c777K
本试题收录于：
财务成本管理题库注册会计师分类
0
财务成本管理
注册会计师
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