( )不是由考评者的主观性带来的。

admin2017-09-13 50

问题 ( )不是由考评者的主观性带来的。

选项 A、对比偏差
B、自我中心效应
C、分布误差
D、评价标准误差

答案D

解析绩效考评标准不明确、不清楚、不规范是考评工具失常的主要客观原因。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vwIv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)