(一)给定资料: 1.2008年8月8日,北京奥运会开幕式上,中国代表团浩浩荡荡走进国家体育场“鸟巢”,旗手姚明的身旁走着另外一名小“旗手”——来自四川汶川的抗震救灾小英雄林浩,头上还带有地震中留下的伤痕(虽已在上海植发,但伤痕仍可见)。他曾说,自

admin2010-04-03  46

问题 (一)给定资料:
    1.2008年8月8日,北京奥运会开幕式上,中国代表团浩浩荡荡走进国家体育场“鸟巢”,旗手姚明的身旁走着另外一名小“旗手”——来自四川汶川的抗震救灾小英雄林浩,头上还带有地震中留下的伤痕(虽已在上海植发,但伤痕仍可见)。他曾说,自己的梦想就是看北京奥运会开幕式。如今,他实现了自己的梦想:在奥运会开幕式上,双手分别举着鲜红的五星红旗和奥林匹克五环旗,交叉挥舞。大家见到这个孩子后,爆发出长时间、情感真挚的掌声。
    9岁的林浩,是汶川县映秀镇中心小学二年级的学生。地震发生的那一刻,林浩正走在教学楼的走廊里,他被从上面滑落的两名同学砸倒在地。作为班长,在被埋废墟时,他带领同学一起唱歌,战胜恐惧。爬出废墟后,发现一名昏倒的女同学,他立即把同学背到安全地带。紧接着,他又一次返回废墟,救出了另一名受伤的同学。在抢救同学的过程中,林浩的头部被砸破,手臂严重拉伤。医生给他检查完身体后,他拒绝救助站人员帮助,自己穿好衣服,和姐姐、妹妹一起从映秀镇步行7个多小时,安全撤离到都江堰。
    2.从大地开始剧烈摇晃的那一刻开始,许勇的心就绷紧了。这位多次组织指挥过大战演习、抢险的将军,凭着军人的敏锐强烈地预感到,这是一次非同小可的灾难,部队一定会有大动作!他当即命令:所有车辆加足油料,在路边集结待命,部队立即启动应急预案,随时做好开进准备!
许勇的判断非常准确。两小时后,军区的紧急命令到达:许勇麾下部队立即向灾情最严重的汶川、北川及绵竹开进!5月12日晚10时,许勇命令炮兵团副参谋长杨伟冬带领22名突击队员。以急行军的速度赶向汶川,有路的地方走路,无路的地方翻山,奋勇前进。历经8个小时的艰难进军,突击队终于在次日早上6点30分抵达了汶川映秀镇,通过海事卫星电话报告给了许勇。
    由于通信不畅,无法了解更多的情况,许勇心急如焚,他打开灾区地图,苦思冥想。深厚扎实的综合军事素养,最终在关键时刻赐予了他灵感,他看到了水路!许勇带领精心挑选的33人突击队赶到紫坪铺水库,却不由大吃一惊。由于地震影响,大坝已经出现裂缝险情,直通水库渡场的山道也被滑坡阻断。许勇率领战士们齐声呐喊往水库边冲去,他们奋力地拖着冲锋舟,手磨出了泡,肩磨出了血,终于将冲锋舟抬到了水库边上。余震激落的飞石不断滚下,随时都会给船上的人造成致命一击。一个半小时后,前方水流越来越湍急,险滩遍布,无法再前行了。许勇指挥小分队在靠近漩口铝厂的地方登陆,徒步前进。
    此处离映秀镇仅有6公里,但由于70%以上路面遭到破坏,桥梁全部被毁,行进路上到处都是塌方,突击队只能走“S”形路线,行进速度无法加快。晚8时,他们终于抵达了汶川映秀镇。眼前的景象惨不忍睹,这里完全变成了人间地狱。镇上一片漆黑,四周的呻吟呼救不断传来,老百姓全部逃上山避难。许勇一面组织部队立即救援,一面通过海事卫星电话向军区首长报告灾情。这位铁骨铮铮的汉子,刚说一句“这里已经有2000多人被埋进去了……”就哽咽得说不出话来。半夜时分,战士们从残垣断瓦中刨出一块门板,给他们的军长搭了一张“床”。劳累交加、身心疲惫的许勇,却久久无法入眠。第二天一早,一夜未眠的许勇就指挥先期到达的炮团官兵们展开了营救,手刨肩扛,救出9名幸存者。
    3.“生活了50多年,最使我动容的是9月1日《人民日报》刊登的308个道德模范候选人的事迹。他们不是大款,不是大官,也不是惊天动地的大英雄,而是生活在我们老百姓中的平凡人。但是他们心地善良、品行高尚,从他们身上我看到了我们民族的希望,看到了和谐社会的美好前景。”这是一位读者给全国道德模范评选组委会发来的电子邮件中的感言。2007年下半年,全国道德模范的评选活动迅速成为举国关注的热点。全国道德模范评选活动组委会办公室在不到一个月的时间内收到各地民众推荐电子邮件和信函36000多封,全国共有3500多万人次参加了投票,参与人数之多、影响面之广,在各种评选表彰活动中是空前的。道德模范的评选,是建设社会主义核心价值体系的重要举措,也从一个侧面生动展示了人们对建设社会主义核心价值体系的热切呼唤。
    对于每一个人来说,价值观是人生的航标。在日常生活中,人们对某一事物作出“好”、  “坏”、  “对”、  “错”一类议论的时候,实际上就是在进行着一种价值判断,而影响人们价值判断和行为选择的便是自己的价值观。由个体组织起来的社会,之所以不再是个体,也不再是众多个体的简单组合,而成其为社会,一个重要原因便在于它拥有将众多的个体凝聚起来、规范起来、动员起来的价值追求、价值准则,也就是我们所说的价值体系。而在这种价值体系中占主导地位、最为根本的价值观念,则构成一个社会的核心价值体系。通过构建核心价值体系,发展主流意识形态,整合社会意识,是社会系统得以正常运转的基本途径。
    4.2008年6月28日下午,因对贵州瓮安县一名中学生死因鉴定结果不满,死者家属聚集到县政府和县公安局上访,在有关负责人接待过程中,一些人煽动不明真相的群众冲击县公安局、县政府和县委大楼,最终酿成严重打砸抢烧事件,县公安局、县委和县政府大楼等多间房屋被毁,数十辆车被焚。
    记者在当地调查发现,在经济高速发展与矛盾凸现并存时期,瓮安县没有处理好经济发展和社会稳定的关系。玉山镇大坪坡村民组是构皮滩水电站淹没区,也是磷矿资源富集地区。因为属于淹没区,国家规定可以强采。于是,在约2平方公里的土地上,就有14口磷矿井。受开矿影响,全组40户村民已移民27户,而淹地不淹房的13户不在移民之列。13户村民为了自身安全,自发到各矿井调查地下采掘情况,发现14口矿井都在向他们居住地掘进,有的甚至已经穿越了居住区。两年来,13户村民不断向有关部门反映,要求搬迁安置,然而,从村委会到县有关部门,均没有答复。
    玉华乡同样因开采磷矿水源被挖断,村民只有吃矿井里抽出来的水;房屋开裂,村民人身安全没有保障。当地在分布着20多个采矿点的矿区范围内,生活的群众不少于1000户。这些年来,企业仅对70户进行了搬迁补偿。而当地政府投入70多万元,从去年5月开始实施的人畜饮水工程,由于有关部门不作为,至今老百姓没见到一滴水。“政府承诺解决水的问题,到现在还没解决,住房安全没有保障,正当诉求被判‘聚众扰乱社会秩序’罪,老百姓还有说理的地方吗?”村民陆群英气愤地对记者说:“现在农田灌溉的水是矿上抽的河水,矿上不开工,我们到哪儿找水去?”
    近年来,瓮安县群众信访案件不断增加,今年的接访是最多的一年,到6月25日,总量就高达348起,超过去年一年320起的接访总量。水库移民问题、公安、法院执法不公、山林土地纠纷、矿群矛盾等问题,是这个县比较突出的问题。然而,面对已经反映和表现出来的突出矛盾和问题,瓮安县委、县政府并没有引起高度重视,任其发展。县里对有些问题甚至采取回避态度,导致各种社会矛盾长期积累。
    群众有冤屈,自然要找地方申诉,一是通过信访,二是通过法律。然而,记者了解到,信访责任难落实,行政干扰司法严重,群众在这两条维权路上走得十分艰难。群众切身利益长期得不到解决,而随着经济的发展,贫富差距不断拉大,群众逐渐产生了仇官、仇警、仇富的心理。
    瓮安“6·28"事件后,省委决定,严查彻究在此次事件中严重失职渎职的干部特别是领导干部的责任,建议免去瓮安县委常委、政法委书记、县公安局政委罗来平和县公安局局长申贵荣的职务。同时,要求纪检监察部门查究瓮安县委、县政府主要领导和有关领导的责任。
    5.纵观近年来社会上发生的一些事故案件,究其原因,其中不少与一些干部缺乏事业心、责任感,没有:尽职尽责,甚至失职、渎职有关。因此,加强和改进干部的作风建设,实现领导干部作风的进一步转变,必须重视强化党员干部的事业心和责任感,保持奋发有为的精神状态。
    事业心和责任感是一种精神境界,反映了人们的综合素质,体现了一种事业追求和勤恳态度。事业心与责任感相辅相成。以什么样的信念追求事业、以什么样的态度对待事业、以什么样的标准干好事业,反映了一个干部的思想作风和精神状态。无数事实证明,抓工作干事业千难万难,有了事业心责任感就不难。干部只有强化事业心责任感,才能振奋昂扬的精神状态,保持奋发有为的进取精神,努力学习,扎实工作,兢兢业业地创造一流的业绩。
一个人的成长与他所从事的事业密不可分,个人的成长过程就是把自己融入事业、在岗位上履行职责的能力不断提高的过程“在其位,谋其政;谋其职,负其责”这一古训,是对从政者的要求,也是衡量领导者是否称职的标准。这里的“位”是指事业、岗位,“政”是指责任、义务。“位”和“政”既是一种对应连带关系,又是一种匹配相衡的责权关系。
    作为领导干部,被党和人民赋予一定的职权,实际上也就被赋予了相应的责任。多一份权力,就多一份义务,多一份责任。权力越大,为人民尽责的机会越多,做贡献的潜能越大,也就越要有强烈的事业心和责任感,越应该在工作上尽心尽力、尽职尽责。这是最基本的要求,也是第一位的要求。强烈的事业心责任感是同正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观紧密联系在一起的,是同正确的政绩观联系在一起的。现在有些同志只要“官位”不要担子,只讲待遇不讲责任,只谋退路不谋事业,盯着“位子”干工作,扳着指头算日子,贪图安逸,无意创新。有的该管的事不认真管,该干的工作不主动干,该负的责任不自觉负,该完成的任务不用心完成。这种精神状态,说到底,是一个世界观、人生观的取向问题。强化事业心责任感,作为党员干部要切实从思想上解决好为谁当官、为谁服务、怎样干工作等一系列问题。
    6.在北京奥运会首日,陈燮霞成为中国最“火”的名字。这个来自广州番禺农村的淳朴姑娘,凭借10年的苦练与等待,不辱使命,为中国队拿下本届奥运会的第一枚金牌。
    “人应该是有一个梦想,一个目标吧。从去年我成绩上来以后,自己会想得更多一点。有个更大的目标,即使训练再枯燥,再没有意思,我都觉得坚持下去就是胜利,也许对我来说就是这样的。”陈燮霞说:“刚开始练的时候,我不知道举重是什么。后来练了以后吧,知道原来举重是这样的。慢慢接触后,就觉得既然已经练了,干这件事了,我就不会半途而废,所以我就坚持下来。”
    其实,陈燮霞的这枚金牌,来得并不顺利。首先是她的受伤。在奥运会备战进入最后冲刺最关键阶段,陈燮霞左腿大腿拉伤,这为她的奥运之行蒙上了一层阴影。“在我刚刚受伤的那一段时间,我真的很难过,感觉每一天都好像提不起精神,训练也很着急,也带有情绪。但我很庆幸教练没有放弃我,他看出来后,一直陪伴在我身边鼓励我,开导我,还有我的队友,他们不断在我身边围绕着我,关心我,正是因为他们,我才能从阴影当中走出来。”
    陈燮霞伤病解决了,但她面临的另一个障碍是队内竞争。因为在女举方面中国队人才济济,谁上谁不上成了一个很大的难题。据了解,在大名单公布的前一天,都还没有陈燮霞的名字,但最终名单上,幸运的她还是搭上末班车。  “相信我,我一定会在奥运会前恢复到最好状态!”陈燮霞向教练们做出保证,她就这样有惊无险地踏上奥运的征程。
    “赛前我把兴奋度调到了最高水平,在主场比赛我没有压力。我对自己一直都有信心,只是没有想到会得到中国代表团首金。”陈燮霞走下领奖台说。48公斤级一直是中国队手里的王牌,只是在雅典奥运会上,女队的王牌却意外失落,几乎所有人以为稳拿的金牌却被土耳其“黑马”塔伊兰夺走。当年的噩梦让女队的教练们如今提起还唏嘘不已。因此,48公斤级金牌不仅仅是中国军团首金的荣誉,更是“雪耻”的号角。
    天道酬勤,陈燮霞用自己的举重经历证明了是金子总会发光。
    7.没有良好的精神状态的人,是什么事情都做不好的人。只有保持良好的精神状态,一个人所立下的壮志才能实现,所担负的使命才能完成。当前,在新的历史时期,每一个军队转业干部无论到哪儿,无论做什么工作,至关重要的一点,就是要始终保持奋发有为的精神状态。
    “奋发”,就是要振奋精神,顽强拼搏,形成一种蓬勃朝气、一种昂扬锐气、一种浩然正气;“有为”,就是要与时俱进,开拓创新,在发展先进生产力上有新的作为,在发展先进文化上有新的作为,在实现人民群众的经济、政治、文化和社会利益上有新的作为。
    始终保持奋发有为的精神状态,是在新形势下抓住机遇、迎接挑战的关键所在。只有始终保持奋发有为的精神状态,始终保持开拓进取的锐气,始终发扬艰苦奋斗的精神,以更高的标准要求自己,坚韧不拔,迎难而上,才能化压力为动力,变挑战为机遇,不断开创各项工作新局面。
    任何事情都是千出来的,不干,“奋发”的精神就无法转化成推动科学发展、促进社会和谐的现实力量。干事创业的实际成效,是检验精神状态如何的最终标尺。只要我们能始终保持奋发有为的精神状态,以昂扬向上的锐气、知难而进的勇气、争创一流的精神,意气风发地团结大家努力奋斗,就一定能促进各项事业又好又快发展。
    面对前有标兵、后有追兵的发展态势,我们一定要冷静清醒,转变观念,始终围绕促进发展这一要务,有争创一流的目标和要求,有敢为人先的勇气和胆识,有昂扬向上的精神和风貌。要增强小进亦退的危机意识。要敢于与强者比,同快者争,向高者攀,共同营造争先恐后竞上游的浓厚发展氛围。要增强只争朝夕的忧患意识。
    开拓才有出路,创新才能发展。我们要当好改革的探索者和创新的实践者,创新发展思路,切实做到观念要有新转变,发展要有新措施,作风要有新改进。同时,根据新形势新任务新实践的要求,不断谋划举措、充实举措、跟进举措,以创新性的举措推进新的实践,实现新的突破。
    艰苦奋斗是我们党的优良传统,是中华民族的传统美德。全面小康、和谐社会建设是一项长期而艰巨的任务,没有艰苦奋斗的精神,富民不可能实现,小康必然落空,和谐难有进展。每一个干部应把艰苦奋斗、勤俭节约作为一种美德,作为一种追求,信心十足,突破困难,化解矛盾,解决问题,真正做到一腔热血为民计,一心一意谋发展。
    要始终抓住转变作风这一核心,坚持实干兴业。把精力放在做工作上,把功夫下在抓落实上,把本领用在促发展上,以实为本,以真为要,以干为先。要始终把握团结共进这一根本,坚持大局至上,找准位置,积极作为;要团结一心,精诚合作,合力推进,共同营造和衷共济、众志成城的干事创业氛围。把“奋发”的精神转化成“有为”的行动,就要在强化落实上下工夫。
    (二)作答要求:
给定资料显示:瓮安“6·28”事件是由偶然事件引爆的。请根据给定资料,引申说明从“瓮安不安”中我们反思什么?一个干部该怎样强化事业心和责任感,保持奋发有为的精神状态?
    要求:分析到位,重点突出,层次分明;不超过550字。

选项

答案瓮安事件是由偶然事件引发的,从“瓮安不安”中我们反思: 第一,在经济高速发展与矛盾凸显并存时期,要处理好经济发展和社会稳定的关系, 第二,基层组织弱化,社会权威结构失衡,是群体性事件产生的体制性根源; 第三,政府要树立群众意识,深入基层,了解和倾听群众诉求,解决群众难题; 第四,瓮安不安与一些干部缺乏事业心,责任感,没有尽职尽责,甚至失职、渎职有关,因此,要加强和改进干部的作风建设,强化领导干部的事业心和责任感。 强化干部的事业心和责任感,保持奋发有为的精神状态,应该: 第一,要在工作上尽职尽责、尽心尽力,不断提高自己融入事业、在岗位上履行职责的能力。 第二,作为干部要切实从思想上解决好为谁当官、为谁服务、怎样干工作等一系列的问题。 第三,要有敢为人先的勇气和胆识,有昂扬向上的精神和风貌,增强危机意识,敢于与强者此,共同营造争先恐后竞上游的浓厚氛围。 第四,要树立创新意识,当好改革的探索者和创新的实践者,创新发展思路,不断谋划举措,以创新性的举措推进新的实践,实现新的突破。 第五,要抓住转变作风这一核心,坚持实干兴业。把精力放在做工作上,把功夫下在落实上,把本领用在促发展上,以实为本,以真为要,以干为先。

解析
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