首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列属于网络招聘优点的有( )。[2013年5月三级真题]
下列属于网络招聘优点的有( )。[2013年5月三级真题]
admin
2017-02-24
22
问题
下列属于网络招聘优点的有( )。[2013年5月三级真题]
选项
A、成本较低
B、选择余地大,涉及范围广
C、方便快捷
D、不受到地点和时间的限制
E、成功率高
答案
A,B,C,D
解析
网络招聘是外部招募的主要方法之一,其优点主要包括:①成本较低,方便快捷;选择的幅度大,涉及的范围广;②不受地点和时间的限制;③使应聘者求职申请书、简历等重要资料的存贮、分类、处理和检索更加便捷化和规范化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wKov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动合同期限届满或劳动者已达到退休年龄,属于()。
2001年5月,小王与某公司签订了4年期的劳动合同,2003年6月,小王因出国留学主动提出解除劳动合同,某公司()支付小王经济补偿金。
当劳动者平均工资高于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按()发放。
当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时,试用期最长不得超过()。
我国劳动法调整的主要对象是()。
企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息。内容包括()。
劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,但是每个月扣除部分不得超过劳动者当月工资的(),并且扣除剩余不得低于当地月最低工资标准。
()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
用()的方式了解培训信息更直接,更无拘束,更能了解受训人的感受。
()是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。
随机试题
某药厂生产的牛黄解毒胶囊具有清热解毒的功效,其药物组成为人工牛黄、石膏、雄黄、黄芩、大黄、桔梗、甘草、冰片,辅料为山梨醇、柠檬黄、十二烷基磺酸钠、对羟基苯甲酸酯、香草醛等。处方中,大黄的主要含量测定成分之一为大黄酸,其结构类型是()。
广义的操作风险包括__________、__________、___________、____________。
邀请有关专家一起开会,针对预测的问题进行讨论,专家们各抒己见,对事务未来的发展情况做出判断,这种预测方法是()
A.低热、盗汗、咯血痰B.发热、咳嗽、咳脓臭痰C.胸痛、高热、咯铁锈痰D.一侧胸痛、干咳、无痰、发热E.刺激性干咳、咯血痰,时而发热
A.脑水肿B.脑软化C.内囊出血D.桥脑出血E.左侧脑出血
镜下血尿指每高倍视野中红细胞至少
货运电子交易最大的优势就是交易信息集中,方便交易和竞争,利于整合市场,可降低车辆空驶率,当事人可以远程操作,运费的透明度高,成交速度快,有利于提高货运服务质量。()
该私营企业设置账簿的法定时间应该是()。该私营企业应该设置的账簿包括()。
按照802.1d生成树协议(STP),在交换机互联的局域网中,()的交换机被选为根交换机。
简述法律移植的必要性。
最新回复
(
0
)