战略性薪酬管理中,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,这种战略称为( )。

admin2012-10-17  27

问题 战略性薪酬管理中,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,这种战略称为(   )。

选项 A、稳定战略
B、收缩战略
C、成长战略
D、创新战略

答案A

解析 本题考查稳定战略的相关内容。
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