随着人才竞争的日益激烈,市场上出现了一种“挖人公司”,其业务是为客户招募所需的人才,包括从其他的公司中“挖人”。“挖人公司”自然不得同时帮助其他公司从自己的雇主处挖人,一个“挖人公司”的成功率越高,雇用它的公司也就越多。上述断定最能支持以下哪项结论?

admin2017-01-05  28

问题 随着人才竞争的日益激烈,市场上出现了一种“挖人公司”,其业务是为客户招募所需的人才,包括从其他的公司中“挖人”。“挖人公司”自然不得同时帮助其他公司从自己的雇主处挖人,一个“挖人公司”的成功率越高,雇用它的公司也就越多。上述断定最能支持以下哪项结论?

选项 A、一个“挖人公司”的成功率越高,能成为其“挖人”目标的公司就越少。
B、为了有利于“挖进”人才同时又确保自己的人才不被“挖走”,雇主的最佳策略是雇用只为自己服务的“挖人公司”。
C、为了有利于“挖进”人才同时又确保自己的人才不被“挖走”,雇主的最佳策略提高雇员的工资。
D、为了保护自己的人才不被挖走,一个公司不应雇用“挖人公司”从别的公司挖人。
E、“挖人公司"的运作是一种不正当的人才竞争方式。

答案A

解析 推论题。
  题干:一个“挖人公司”的成功率越高,雇佣它的公司也就越多;“挖人公司”不得帮助其他公司从自己的雇主处挖人。
  A项,由题干知,一个“挖人公司”的成功率越高,其雇主越多,即不能作为其“挖人”目标的公司就多,能够成为其目标的公司就越少,故A项正确;
  B项、C项,题干的论证未涉及“雇主的最佳策略”;
  D项,雇佣“挖人公司”只能从别的公司挖人,不能保护自己的人才不被挖,此项不正确;
  E项,题干的论证未涉及这种人才竞争方式是否“不正当”。
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