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职业资格
岗位评价权重系数的作用主要有( )。
岗位评价权重系数的作用主要有( )。
admin
2021-12-09
37
问题
岗位评价权重系数的作用主要有( )。
选项
A、便于评价结果的汇总
B、突出不同类别岗位的主要特征
C、比较同类岗位的不同要素的得分
D、比较不同类岗位的同一要素的得分
E、比较不同类岗位的不同要素的得分
答案
A,B,C,D,E
解析
权重系数的作用：①反映岗位的性质和特点，突出不同类别岗位的主要特征；②便于评价结果的汇总；③使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较；④使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较；⑤使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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