比较法是一种常用的绩效考核方法，其采用的形式有( )。

admin2014-06-18 47

问题比较法是一种常用的绩效考核方法，其采用的形式有( )。

选项 A、关键事件法
B、直接排序法
C、交替排序法
D、一一对比法
E、行为锚定法

答案B,C,D

解析比较法最常采用的形式：直接排序法、交替排序法、一一对比法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wWz0777K

工商管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)