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当考评者对某人有成见时，无论他做什么事情，都觉得有可挑剔之处，考核评分偏低；当对某人抱有好感时，无论他做什么事情，都觉得符合要求，考核评分偏高。这属于( )
当考评者对某人有成见时，无论他做什么事情，都觉得有可挑剔之处，考核评分偏低；当对某人抱有好感时，无论他做什么事情，都觉得符合要求，考核评分偏高。这属于( )
admin
2021-01-20
69
问题
当考评者对某人有成见时，无论他做什么事情，都觉得有可挑剔之处，考核评分偏低；当对某人抱有好感时，无论他做什么事情，都觉得符合要求，考核评分偏高。这属于( )
选项
A、晕轮效应
B、近因效应
C、趋中效应
D、情感效应
答案
D
解析
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本试题收录于：
人力资源管理（一）题库经管类分类
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人力资源管理（一）
经管类
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