首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位评价的目的是( )。
岗位评价的目的是( )。
admin
2021-08-19
34
问题
岗位评价的目的是( )。
选项
A、确定薪酬标准
B、确定每个岗位的相对价值
C、确定每个岗位的人员
D、确定每个岗位的工作任务
答案
B
解析
工作岗位评价的目的在于明确每个岗位的相对价值。根据对岗位系统科学的评价，确定各岗位的工资等级。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wdzv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业上司在坚持“公道”规范时，要做到()。
“心理治疗”与“心理咨询”，在临床干预中()。
因绝对化要求难以实现而对别人产生愤怒和敌意等情绪，这是()。
在确定常模时，采用分层抽样的方法，下列说法错误的是()。
家庭心理咨询的主要原则有：（）。
个体咨询的主要目的是()。
如果两个复本的施测相隔一段时间，则称()。
下列陈述中符合精神分析理论的是()。
最接近大多数人日常生活中印象形成过程的信息加工模式是()。
某冶金企业采用了成本加成定价法，这其中“加成”的含义是指()。
随机试题
gainprofit
学校直接组织和领导的课外教育工作，通常称之为（）。
A、 B、 C、 D、 C本题考查定积分的运算．
下列哪段妊娠时间，胚胎发育易受职业有害因素影响而致畸
下列脊椎病变，除哪项外，脊椎叩痛常为阳性
可用紫外分光光度法测定含量的药物有（ ）。
下列关于制宪权、制宪主体、制宪机关的表述中错误的是?
民用建筑和工业建筑中最常用的低压电动机是()。
某软件生产企业为居民企业，2014年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费是40万元，工会经费支出5万元，未取得工会经费收入专用收据，2014年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额()万元。
功能性文盲：指那些受过一定教育，会基本的读、写、算，却不能识别现代信息符号、图表，不能应用计算机进行信息交流与管理，无法利用现代生活设施的人。下列不涉及功能性文盲的是()。
最新回复
(
0
)
