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  3. 试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。

试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。

admin2021-01-28  67
问题 试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。
选项
答案(1)含义：职位设置是指在对行政机构职能进行逐层分解的基础上，根据一定的原则和程序确定具体职位的工作。 (2)依据：《公务员法》明确规定公务员职位设置的五个要素，即职能、规格、编制限额、职数以及结构比例。职能是职位设置的前提，职位是机构职能的微观载体，是人与事有机结合的基本单元，应当把机构职能分解到各个职位上去，赋予每个职位具体的职责和工作任务；规格即机构规格，它决定了职位的最高职务层次；编制限额决定了职位数量，编制数量等于职位数量：职数是指某一特定职务的具体数量：结构比例是指各层次职务的结构比例，包括领导职务与非领导职务的结构比例。 (3)最终要求：一是明确各个具体职位的工作职责，明确具体工作任务，落实岗位责任：二是确定任职资格条件，明确具备何种资格的人才能担负该职位的职责。
解析
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