甲饭店招用乙为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议,根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?

admin2013-06-09  22

问题 甲饭店招用乙为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议,根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?

选项 A、因甲以下岗威胁强迫乙加夜班,乙可立即解除劳动合同,不需事先通知甲
B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲解除劳动合同
C、在试用期内,乙可随时通知甲解除合同
D、甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲解除合同

答案ABD

解析 根据《劳动法》第32条和第38条的规定可知,BD两项是第32条规定的劳动者可以随时通知解除合同的情形。注意《劳动合同法》第37条对试用期内解除合同的最新规定:提前3日通知。这与《劳动法》的规定不同,故不选C。A项是《劳动合同法》第38条第2款的规定。
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