首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是由罗伯特.S.卡普兰和大卫.P.诺顿共同创造的一套业绩评价体系。
( )是由罗伯特.S.卡普兰和大卫.P.诺顿共同创造的一套业绩评价体系。
admin
2017-09-13
55
问题
( )是由罗伯特.S.卡普兰和大卫.P.诺顿共同创造的一套业绩评价体系。
选项
A、平衡计分卡
B、关键绩效指标
C、目标管理法
D、经济增加值
答案
A
解析
平衡计分卡是由美国哈佛商学院的罗伯特.S.卡普兰教授和复兴方案公司总裁大卫.P.诺顿共同创建的一套业绩评价体系。他们最初设计的平衡计分卡只是作为一个更完善的绩效评价管理的工具，随着十几年的发展，逐渐演化为一个全新的注重企业组织整体战略实施与完善的管理系统。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wvIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是现代培训活动的首要环节。
某企业在绩效考评中存在不客观的现象，主管说了算，员工没有发言权。对此应加强建立()。
培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()。
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。
现代人力资源管理从()看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发。
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()
以下关于劳动争议协商解决的表述，正确的有()。
基于应用型学习风格的课程设计，不适合采用()。
()是指企业在一定的生产技术组织条件下，采用科学、合理的方法，为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的限额。(2005年11月三级真题)
一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。(2004年6月三级真题)
随机试题
提出社会主义市场经济体制改革的目标和基本原则的会议是()
A、暂禁食B、低蛋白饮食C、温凉流质饮食D、低盐饮食E、禁蛋白质饮食肝硬化腹腔积液
下列情况中，王律师的哪些做法是正确的?()
细石混凝土防水屋面应设分格缝，以防刚性防水层开裂。()
环境影响的程度和显著性的相关因素包括()。
持卡人使用单位卡发生透支的，由持卡人承担透支金额的偿还和支付透支利息的责任。()
对于理财师职业道德规范中的诚实性原则的描述，以下叙述错误的是( )。
一个完备的绩效管理系统，应当对()做出明确规定。
博学于文，可以修学储能、锤炼修养，全方位地______人的视野、______人的学识；可以使人站高望远，客观全面地了解社会，成为复合型人才，更好地______社会，创造更灿烂的人生。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。
WhyPeopleUsePseudonyms(假名字)?Youcan’tchoosethenameyouaregivenatbirth,butinmanycountriesyoucanchangeit
最新回复
(
0
)
