小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开

admin2012-12-17 23

问题小刘是武汉电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。
该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开发的下列特征( )。

选项 A、经常性
B、超前性
C、效果的后延性
D、连续性

答案B

解析该公司预测行业发展方向，进而进行相关领域人才培养计划，体现了人力资源培训开发计划的超前性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wzgM777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)