首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
材料一:海尔和长虹都非常注重核心竞争力的培养,海尔的核心竞争力是五星级的销售和服务,而长虹的核心竞争力,则体现在低成本上,当顾客认为价廉物美是首要目标时倾向长虹,当用户注重购买方便和售后服务时就会倾向海尔。 材料二:日本夏普公司通过其核心竞争力(液晶显示技
材料一:海尔和长虹都非常注重核心竞争力的培养,海尔的核心竞争力是五星级的销售和服务,而长虹的核心竞争力,则体现在低成本上,当顾客认为价廉物美是首要目标时倾向长虹,当用户注重购买方便和售后服务时就会倾向海尔。 材料二:日本夏普公司通过其核心竞争力(液晶显示技
admin
2013-09-13
38
问题
材料一:海尔和长虹都非常注重核心竞争力的培养,海尔的核心竞争力是五星级的销售和服务,而长虹的核心竞争力,则体现在低成本上,当顾客认为价廉物美是首要目标时倾向长虹,当用户注重购买方便和售后服务时就会倾向海尔。
材料二:日本夏普公司通过其核心竞争力(液晶显示技术)使该公司在笔记本电脑、大屏幕显像技术等领域都具有竞争优势。
材料三:日本本田公司的核心竞争力是引擎,NEC公司的核心竞争力是在通信和半导体方面,而英特尔则在芯片研制方面具有强大的核心竞争力。
根据上述材料,分析下面问题:
材料三体现了核心竞争力的( )特征。
选项
A、用户价值性
B、独特性
C、动态性
D、局部优势性
答案
D
解析
核心竞争力的局部优势性是指核心竞争力存在于向客户提供服务、商品或技术的某一两个环节,而不是在每个环节都优于竞争对手;或者虽然每个环节都不优于竞争对手,但是由于各个环节集成的业务流程的整体效率明显优于竞争对手而形成自己的核心竞争力。材料三中提到的三个知名公司都有其最擅长的领域,而不是在每个领域都擅长。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/x4cM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括()。
与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点有()。
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。
以动作活动的方式固定下来的经验系统是()。
小高和小李毕业后同时被一家大公司录取,被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强,工作勤奋,曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩。小高为能在这样的主管领导下工作感到非常高兴。小李所在部门的经理业务能力不是很强,却喜欢支配人,常对下
人力资源规划的步骤有:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
下列不属于能力测验的是()。
()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
随机试题
用于诱导麻醉的药物是
光纤布放时,槽道内光纤应顺直、不扭绞,应加套管或线槽进行保护,无套管保护处用扎带绑扎,但不宜过紧。拐弯处曲率半径至少大于光缆直径的()。
股票溢价发行时,超过股票面值的溢价部分,要转入公司的资本公积金。()
该企业可享受到的税收优惠措施有( )。2003年可获得的退税额为( )万元。
下列行为可能产生正的外部性的是()。
足球场各区域界线的宽度均应从线的_______为界包括在该区域面积之内。
描述性导语
士兵甲战时违抗上级命令,临阵脱逃,但并未对作战造成危害,甲的行为构成()
[*]
在一个Access的表中有字段“专业”,要查找包含“信息”两个字的记录,正确的条件表达式是
最新回复
(
0
)