首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下属于四班制轮班组织形式的是( )。
以下属于四班制轮班组织形式的是( )。
admin
2014-01-16
47
问题
以下属于四班制轮班组织形式的是( )。
选项
A、四六工作制
B、四三制
C、五班轮休制
D、四八交叉
E、四班三运转
答案
A,C,D
解析
四班制是指每天组织四个班进行生产。四班制轮班组织又分为三种形式,即“四八交叉”、“四六工作制”和“五班轮休制”。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/x5ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
特种作业包括哪些工种岗位?
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如表5—3所示。问题:(1)企业每月三项保险共需缴纳多少保险费?
工资发放表的设计:某企业实行岗位效益工资,工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位律贴、物价补贴,企业代缴社会保险费、住房公积金合个人所得税。请为企业设计员工工资的发放表。
简述工作信息分析的基本方法。
丰华公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时,一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的,职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大,产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗碗机、热水器、空
()是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。
简述企业劳动定额的基本概念、分类及工作内容。
收入政策在社会生活中的重要作用包括()。
红叶装潢公司成立于2003年,是一家以家庭装饰、装修服务业务为主营服务项目的公司。公司经过2年的发展,已经在上海市家庭装饰行业小有名气。随着企业的发展,企业的创始人开始意识到:只有通过个人不断的学习与提高,才能带动企业的蓬勃发展。于是,利用业余时间参加高层
随机试题
Asoneofthefirstnoveliststointroducethethemesofpsychologyintohisworks,D.H.Lawrenceuses______topresentthepsyc
工作日志法适用于【】
邓小平指出“贫穷不是社会主义,社会主义要消灭贫穷”,这个论断()。
药物过敏试验是采用
某有限责任公司股东会决定解散该公司,其后股东会、清算组所为的下列哪一行为不违反我国法律的规定?
造价工程师实行()管理制度。
直觉思维是指行为步骤和思维过程不明确、不清晰,对某些现象或者问题直接地、迅速地作出某些猜想、假设或判断的思维。下列()选项是典型的直觉思维。
肝硬化腹水大剂量强利尿易引起的严重不良反应为()。
设f(x)具有一阶连续导数,f(0)=0,且表达式[xy(1+y)一f(x)y]dx+[f(x)+x2y]dy为某二元函数u(x,y)的全微分.(1)求f(x);(2)求u(x,y)的一般表达式.
(1)在名称为Form1的窗体上添加一个名称为L1的标签,标题为“口令”;添加两个文本框,名称分别为Text1、Text2,初始内容为空;再添加三个命令按钮,名称分别为C1、C2、C3,标题分别为“显示口令”、“隐藏口令”、“复制口令”。在程序开始运行时,
最新回复
(
0
)