2. 职业资格
  3. 关于劳动定额的概念，下列说法不正确的是( )。

关于劳动定额的概念，下列说法不正确的是( )。

admin2009-11-27  52
问题 关于劳动定额的概念，下列说法不正确的是(    )。   
选项 A、劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B、劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各种主观因素的影响
C、在具体规定劳动定额时，应从实际出发，针对不同的工作特点，采取行之有效的科学方法
D、劳动定额限定的对象是有效的劳动，不是无效的劳动
答案B
解析 劳动定额是指在一定生产技术组织条件下，采用科学合理的方法，对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。劳动定额不仅受到各种客观物质条件的制约，还受到各种主观因素的影响，如生产者的文化水平、生产专业知识和技能操作、劳动态度及主动性、积极性、管理者的专业素质和管理水平、劳动关系等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xFzv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)