2. 职业资格
  3. 人力资源开发目标的整体性不包括( )。

人力资源开发目标的整体性不包括( )。

admin2009-11-27  54
问题 人力资源开发目标的整体性不包括(    )。   
选项 A、目标制定的整体性     
B、目标实施的整体性
C、各个目标间不孤立     
D、目标设计的针对性
答案D
解析 人力资源开发目标的整体性包括：①目标制定的整体性。制定人力资源开发目标，以整体性人力资源开发为出发点，既要考虑层次之分，也要考虑类型之别，但不同层次、类型的目标不是孤立的，而是相互联系、彼此制约的一个有机整体；②目标实施的整体性。实施整体性开发目标，涉及教育部门、劳动人事部门、企事业单位等方面的体制创新、机制转换与政策调整，既要宏观统筹，又要分工落实，充分调动社会各方面的力量，齐心协力实现目标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xLzv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)