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某企业家受邀参加电视台节目的采访,有位观众咨询他成功的秘诀,他回答:“我不会把事情做得很圆满,就像画句号,一定要留个缺口,让我的下属去填满它。”针对企业家的这一做法,请谈谈你的看法。
某企业家受邀参加电视台节目的采访,有位观众咨询他成功的秘诀,他回答:“我不会把事情做得很圆满,就像画句号,一定要留个缺口,让我的下属去填满它。”针对企业家的这一做法,请谈谈你的看法。
admin
2021-02-10
37
问题
某企业家受邀参加电视台节目的采访,有位观众咨询他成功的秘诀,他回答:“我不会把事情做得很圆满,就像画句号,一定要留个缺口,让我的下属去填满它。”针对企业家的这一做法,请谈谈你的看法。
选项
答案
这位企业家的做法颇具智慧,留个缺口给他人,并不说明自己的能力不强。实际上,这是一种管理的智慧,是一种更高层次的带有全局性的圆满。作为领导者要明确自身管理者的身份和地位,不专注于具体的琐碎细节和点滴小事,而是从大局出发,宏观性地把控好全局,能够激发和调动员工的积极性与创造性,努力使全体员工齐心协力,共创佳绩。因此,这位企业家可谓达到了管理的最高境界。 同时,这个企业家的行为也启发我们:在工作中,不仅要努力提高自身业务能力、充实专业知识,圆满完成自己的本职工作,还要学会和大家的步伐与节奏协调一致,留给其他人施展才华和抱负的空间。这样大家才能够一起圆满出色地完成工作。而能够做到这一点其实并不容易。很多有能力的人一旦遇到工作机会和好的发展平台,就迫不及待地展示自身实力,寻求个人更大的成长和进步。这对于员工来说当然是一件好事,这样的员工也是领导赏识和喜爱的,然而一旦身份发生变化,主体是企业的管理者,我们就需要重新认识和定位自己。凡事都亲力亲为,并不是评价一个领导好坏的必要标准,那些能够激发员工工作积极性和创造性,带动员工不断成长与进步的领导才更加难能可贵。 善于留白是我国传统文学和艺术作品中重要的表现手法之一,它留下的是空白,却给了受众广阔的想象空间。而我们工作中也需要这种留白的智慧,领导干部要学会正确“留白”,“留”与“取”之间有所为、有所不为,将更多的发挥空间和自由留给员工,更好地给员工提供发挥聪明才智的广阔舞台。
解析
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