某公司随着企业规模的不断壮大，2002年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。当该公司发展成为一家大型企业之后，为了和人力资源管理新趋势保持同步，可以采取( )的举措。

admin2012-03-28 39

问题某公司随着企业规模的不断壮大，2002年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。
当该公司发展成为一家大型企业之后，为了和人力资源管理新趋势保持同步，可以采取( )的举措。

选项 A、建立共享服务中心，将人力资源管理者从例行公事中解脱出来
B、将人力资源部的核心职能外包出去
C、人力资源部门聘请较多的人力资源管理专家或多面手
D、由行政部门、办公室等部门来处理人力资源管理事务

答案A,C

解析现代人力资源管理更重视人的管理，为了和人力资源管理新趋势保持同步，可以采取建立共享服务中心，将人力资源管理者从例行公事中解脱出，并聘请人力资源管理专家。

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某公司随着企业规模的不断壮大，2002年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。当该公司发展成为一家大型企业之后，为了和人力资源管理新趋势保持同步，可以采取( )的举措。

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某施工企2011年12月初拥有固定资产原值为14400万元，12月提取折旧80万元。在12月份，该企业固定资产发生以下变动：(1)12月10日，竣工一幢办公大楼，入账价值为2000万元，折旧年限定为20年，预计净残值率为4%。该办公楼将于201

下列企业财务项目中，属于企业所有者权益的有()。

划分一般纳税人和小规模纳税人的标准是()。

以下各施工企业的资金来源中，属于所有者权益的是()。

下列关于建设项目财务评价的说法中，正确的是()。

下列选项属于现阶段建设工程监理的特点有()。

铣削力的计算比较复杂，铣削力是()等方面的函数。

工作温度为-1.6°C的管道为低温管道。()

斜力肌受什么神经支配()

喘证的严重阶段，其病变脏腑有

下列属于基本用工的是()。

为什么说完全竞争市场可以处于帕累托最优状态?

LCD显示器的基本原理就是通过给不同的液晶单元供电，控制其(9)的通过与否，从而达到显示的目的。

下列数组定义中错误的是()。

A、TheytaughttheMesopotamiansaboutsquarenumbers.B、TheywerelessadvancedinmathematicsthantheMesopotamians.C、Theydi

某公司随着企业规模的不断壮大，2002年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。 当该公司发展成为一家大型企业之后，为了和人力资源管理新趋势保持同步，可以采取( )的举措。

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某施工企2011年12月初拥有固定资产原值为14400万元，12月提取折旧80万元。在12月份，该企业固定资产发生以下变动：(1)12月10日，竣工一幢办公大楼，入账价值为2000万元，折旧年限定为20年，预计净残值率为4%。该办公楼将于201

下列企业财务项目中，属于企业所有者权益的有()。

划分一般纳税人和小规模纳税人的标准是()。

以下各施工企业的资金来源中，属于所有者权益的是()。

下列关于建设项目财务评价的说法中，正确的是()。

下列选项属于现阶段建设工程监理的特点有()。

铣削力的计算比较复杂，铣削力是()等方面的函数。

工作温度为-1.6°C的管道为低温管道。()

斜力肌受什么神经支配()

喘证的严重阶段，其病变脏腑有

下列属于基本用工的是()。

为什么说完全竞争市场可以处于帕累托最优状态?

LCD显示器的基本原理就是通过给不同的液晶单元供电，控制其(9)的通过与否，从而达到显示的目的。

下列数组定义中错误的是()。

A、TheytaughttheMesopotamiansaboutsquarenumbers.B、TheywerelessadvancedinmathematicsthantheMesopotamians.C、Theydi

某公司随着企业规模的不断壮大，2002年正式成立了人力资源部，并进行相应的人力资源政策和措施的改革。当该公司发展成为一家大型企业之后，为了和人力资源管理新趋势保持同步，可以采取( )的举措。