在确定薪酬水平时,企业可以选择的薪酬策略有( )。

admin2022-12-12  30

问题 在确定薪酬水平时,企业可以选择的薪酬策略有(          )。

选项 A、领先策略
B、集中策略
C、跟随策略
D、滞后策略
E、混合策略

答案A,C,D,E

解析 在确定薪酬水平时,企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略,同时也可以根据职位特点的不同在企业内部实行混合策略。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yGRD777K
0

最新回复(0)