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  3. 老王新任一家国有企业的厂长,到任后不久,现任财务科长周某在未与接替人员办理交接手续情况下,因故离职。老王即任命从财大毕业已工作2年的助理会计师、出纳员小李为财务科长、出纳工作由会计档案保管员陈某兼任。 要求:根据上述资料,分析上述案例中有哪些做法违反了会计

老王新任一家国有企业的厂长,到任后不久,现任财务科长周某在未与接替人员办理交接手续情况下,因故离职。老王即任命从财大毕业已工作2年的助理会计师、出纳员小李为财务科长、出纳工作由会计档案保管员陈某兼任。 要求:根据上述资料,分析上述案例中有哪些做法违反了会计

admin2011-04-24  48
问题 老王新任一家国有企业的厂长,到任后不久,现任财务科长周某在未与接替人员办理交接手续情况下,因故离职。老王即任命从财大毕业已工作2年的助理会计师、出纳员小李为财务科长、出纳工作由会计档案保管员陈某兼任。
要求:根据上述资料,分析上述案例中有哪些做法违反了会计法规定,并说明违反了会计法的哪些具体规定。
选项
答案(1)财务科长周某做法不符合会计法规定。违反了会计法关于“会计人员调动工作或者离职,必须与接替人员办清交接手续”的规定。 (2)老王任命小李为财务科长的做法不符合会计法规定。违反了会计法关于“担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历”的规定。 (3)陈某兼任出纳工作不符合会计法规定。违反了会计法关于“出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作”的规定。
解析
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