首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
价格下降10%，销售量上升25%，则该商品的需求弹性系数为( )。
价格下降10%，销售量上升25%，则该商品的需求弹性系数为( )。
admin
2009-02-15
33
问题
价格下降10%，销售量上升25%，则该商品的需求弹性系数为( )。
选项
A、0.4
B、0.8
C、1.5
D、2.5
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/z00M777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
求职人员申请表的主要内容有()。
具备迅速获取并巩固大量信息的能力的人适合从事()。
S公司是10年前成立的高新技术企业。当时，公司员工只有100多人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展，目前公司的员工数量发展到近万人，而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开
美国密歇根州立大学商学院的大卫·乌里奇教授等人通过研究，将HR从业人员的胜任能力模型高度概括为个人诚信、变革管理能力、文化管理能力、人力资源管理实施能力和经营能力五个方面。而从HR职能所扮演的角色来看，他们需要具备的能力则包括：考虑企业当前和未来的经营目标
在薪酬确定的影响因素中，不属于企业内部因素的是()。
市场工资率的变动给劳动者带来的是两个作用方向()的影响—收入效应和替代效应。
某工业制造公司设备先进，产品市场较广阔，技术人员与生产工人素质较高，但生产积极性未充分调动起来，经过细致分析，公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够，于是准备调整和完善奖金制度，使其在绩效与薪酬间建立起密切的联系，从而引导员工行为，以实现企业的战略发展目标。
胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括()。
1980年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团，直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产，整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
根据卡尔多的宏观功能性收入分配模型，要使国民收入达到均衡点，必须使()。
随机试题
无釉柱釉质出现于
患者，女，30岁。产后5天，右侧乳房红肿胀痛。触摸到硬块，大便如常，小便色黄。治疗应首选()
下列各项，不符合淤胆型肝炎临床表现的是()
采用亚硝酸钠滴定法测定普鲁卡因含量时，1m1的亚硝酸钠滴定液(0.1mol/L)相当于盐酸普鲁卡因子的量是(盐酸普鲁卡因的分子量是272.77)
工程建设定额按编制程序和用途可分为()【2004年真题】
甲上市公司监事李某，2014年5月买了甲公司300万股票，2014年9月将300万股全部卖出，获得收益20万元，以下说法正确的有()。Ⅰ．收益20Z元应收归公司所有，应由董事会收回其所得收益Ⅱ．公司董事会不按照规定收回收益的，
李苦禅，现代画坛大写意巨匠。原名__________，《荷塘栖翠》为其作品。
在毛泽东思想形成和发展的过程中，毛泽东同志发表过很多著名的文章，以下四篇文章中发表最早的是()。
GB／T16260一2006对软件质量度量作了详细的规定，其中____________可用于开发阶段的非执行软件产品，如标书、需求定义、设计规格说明等。
WhichofthefollowingisthenationalflagoftheUnitedStatesofAmerica?
最新回复
(
0
)
