目标管理法属于( )绩效考评方法。

admin2021-08-12 34

问题目标管理法属于( )绩效考评方法。

选项 A、品质导向型
B、结果导向型
C、行为导向型
D、综合型

答案B

解析结果导向型的绩效考评方法主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/z0Bv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

学习型组织的培训战略的制定可归结为()等几个原则。
绩效考评阶段的组织实施工作需要注意()
()可以让培训工作进行得更加顺利，也能使培训的效果更好、效率更高，是其他培训制度的保障。
培训项目设计的原则不包括()
()属于培训的间接成本。
()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。
()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。
以下关于劳动效率定员法的错误表述是()。

随机试题

单线循环固定抱索器脉动式索道和单线固定抱索器往复式索道工作时的危险性较单线循环固定抱索器客运架空索道更大，故对二者安全要求应更加严格。下列关于单线循环固定抱索器脉动式索道和单线固定抱索器往复式索道安全要求的说法中，正确的是()。
丛集性头痛无先兆的偏头痛
下列不属于详细审查的内容的是()。
采购行为约束系统中属于制度建设的是()。
某水厂设计流量为1.05×105m3/d(包括自用水量)，采用滤后加氯，投氯量为3mg/L，则每日加氯量应为()kg。
目前，我国以股票为主要投资对象的封闭式基金管理费年费率为()。
材料：冯亮和丁明是初二的学生，最近两人都有些心事。于是，他们凑在一起聊天……冯：你说咱们已经快要和爸爸一样高了，可父母还老把我们当小孩看，什么都管。丁：可不是吗?吃饭要管，穿衣服要管，去哪玩也要管，放学回家稍晚就唠叨个不停……
根据以下资料。回答以下问题。我国大陆地区总人口10年中平均每年增加()。
威尼斯面临的问题具有典型意义。一方面，为了解决市民的就业，增加城市的经济实力，必须保留和发展它的传统工业，这是旅游业所不能替代的经济发展的基础；另一方面，为了保护其独特的生态环境，必须杜绝工业污染，但是，发展工业将不可避免地导致工业污染。以下哪项能作为结论
Readthearticlebelowaboutbusinessethics.Foreachquestion(31-40),writeonewordinCAPITALLETTERSonyourAnswerShe

最新回复(0)

目标管理法属于( )绩效考评方法。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

学习型组织的培训战略的制定可归结为()等几个原则。

绩效考评阶段的组织实施工作需要注意()

()可以让培训工作进行得更加顺利，也能使培训的效果更好、效率更高，是其他培训制度的保障。

培训项目设计的原则不包括()

()属于培训的间接成本。

()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。

()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。

以下关于劳动效率定员法的错误表述是()。

丛集性头痛无先兆的偏头痛

下列不属于详细审查的内容的是()。

采购行为约束系统中属于制度建设的是()。

某水厂设计流量为1.05×105m3/d(包括自用水量)，采用滤后加氯，投氯量为3mg/L，则每日加氯量应为()kg。

目前，我国以股票为主要投资对象的封闭式基金管理费年费率为()。

根据以下资料。回答以下问题。我国大陆地区总人口10年中平均每年增加()。

Readthearticlebelowaboutbusinessethics.Foreachquestion(31-40),writeonewordinCAPITALLETTERSonyourAnswerShe