首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
常用的信度评估系数不包括 ( )
常用的信度评估系数不包括 ( )
admin
2020-08-26
18
问题
常用的信度评估系数不包括 ( )
选项
A、外在一致性系数
B、稳定系数
C、等值系数
D、内在一致性系数
答案
A
解析
通常将信度分为稳定系数、等值系数、内在一致性系数。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/z9bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是两个或两个以上工作的集合。
具有中国特色的现代人力资源管理理论的“三大基石”不包括()。
工资指导线意见,包括本年度企业货币工资水平增长()、上线、下线。
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业()出发。
《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员在职业活动中应该遵循的职业道德要求是()。
()应列入人力资源费用计划预算范围。
下列选项,能有效缓解技术性失业的方法有()。
对培训结果进行评估,评估单位应为()。
(1)根据上述情况,为该企业设计出一份培训调查表。(2)根据上述情况,为该企业设计一份培训课程评估表。
对待利益,从业人员要树立的观念有()。
随机试题
厥阴经头痛的部位是
某基金经理的父亲是该基金经理所管理基金的持有人,该基金经理以下做法中,符合“公平对待客户”准则的是()。
优先股的优先权主要体现在()。
下列各项中,属于法定免征城镇土地使用税的有()。(2008年)
小李在教师招聘考试中以优异成绩脱颖而出,刚到学校,虚心向老教师请教,认真备课,学生评教优秀,后来随着社会关系的复杂,小李不再认真备课,说“备一次课,能用好多年”,越来越浮躁。学生评教很差。学校领导找他谈话,他不以为然,把领导批评、学生评教的不顺心都转移到学
探究发现教学模式的特点是什么?
一、注意事项 1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为120分钟。其中,阅读给定资料参考时限为30分钟,作答参考时限为90分钟。满分100分。 2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号,并用2B铅笔
在集贸市场上买东西,讨价还价是普遍的现象。商品的卖者总是抬高卖价,买者总是压低买价,而商品最后的成交价格,则往往是买卖双方协商的结果。这种现象表明市场价格的形成:
Icouldnotconcentratebecausetherehadbeenalotof______throughoutthewholeevening.
Ittakesawhile,asyouwalkaroundthestreetsofNantes,acityofhalfamillionpeopleonthebanksoftheLoireRiver,to
最新回复
(
0
)