简述企业在进行管理技能培训时，开展决策竞赛的具体步骤。

admin2012-03-01 41

问题简述企业在进行管理技能培训时，开展决策竞赛的具体步骤。

选项

答案 (1)竞赛主持人员将参赛者分成若干个小组，由小组来做最终决策。 (2)假定一种需要作出决策的情况，这种情况不仅典型，而且在公司的所有部门普遍存在，如当前的经济条件、市场状况、生产设备和有效的人员等。 (3)在指定的时间内，要求各参赛小组就营销、研发、人事服务、生产设备等方面采取什么措施作出决策。 (4)裁判将各个参赛组的决策记录在专门的表格上并集中起来。 (5)裁判测算各个决策对公司的影响后将结果反馈给比赛者，让他们作出新的决策(裁判一般都已事先规定了各种决策对企业影响的标准)。 (6)重复上述的第(4)步、第(5)步，直至比赛结束。 (7)比赛后召开评比会。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zcbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

简述企业在进行管理技能培训时，开展决策竞赛的具体步骤。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

薪酬表现形式包括()。

()不属于福利管理的主要内容。

企业在推行福利制度时，必须考虑到与社会保险、社会救济、社会优抚的匹配和协调。已经得到满足的福利要求没有必要再次提供，确保资金用在刀刃上。这体现了福利管理的()。

()是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。

适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。

尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于()。

岗位设置的数目应符合()数量原则。

()属于现代人力资源管理学的一般特点。

()是现代培训活动的首要环节。

正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。(2008年5月三级真题)

Soccerisplayedbymillionsofpeopleallovertheworld,buttherehaveonlybeenafewplayerswhoweretrulygreat.Howdid

9．乙脑发患者群主要为（）

商业银行主动发起，为规避自有资产、负债的信用风险、市场风险或流动性风险而进行的衍生产品交易是()。

某公司2011年4月以3800万元购得一写字楼作为办公用房使用，该写字楼原值9000万元，累计折旧4000万元。该地适用的契税税率为5％，该公司应缴纳的契税为()万元。

Inalisteningactivity,studentsareaskedtonotedownthetimeandplacesofevents.Theaimofthisactivityistodevelopt

已经定义ch为字符型变量，以下赋值表达式中错误的是______。

A、 B、 C、 A

Cashisunlikelytogoawaysoon.Coinsandpaper【C1】________remainthemostpopularwaystopayforthingsinmostcountries.B