关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是( )。

admin2017-05-10 32

问题关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是( )。

选项 A、绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段
B、绩效面谈的场所应选择安静的地点
C、在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点，员工应认真倾听
D、主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈

答案C

解析本题考查绩效面谈的技巧。绩效面谈的技巧：(1)时间场所的选择：绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等让人分心时段；场所应选择安静、．轻松的地方；(2)认真倾听：管理者应认真倾听员工的讲话内容；(3)鼓励员工多说话：在绩效面谈中，管理者应该让下属充分表达自己的观点；(4)以积极的方式结束对话：主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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上大学的货币成本中，间接成本又称()。

关于社会知觉效应中第一印象的说法，不正确的是()。

有关人的社会知觉范围说法正确的有()。

参与管理是指让下属人员实际分享上级的()。

关于企业年金的陈述，错误的是()。

下列关于组织战略管理过程的说法中，正确的是(　　)。

面试大致可以被分为(　　)。

劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担()。

一种全面反映婴儿发展情况，又针对婴儿的个别需要所编制的书面教学计划是()

某企业将部门划分为生产部门、营销部门、研发部门、人力资源部门、财务部门，这种部门划分方法属于_______。

在充满竞争的现代社会中,如何正确对待竞争?

管理人员设计组织的层次和管理幅度，确定各个管理部门和岗位，规定工作责任和权力。这些工作称为()

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具有调节全身诸阴经经气的作用的经脉是具有涵蓄十二经气血的作用的经脉是

功似龙骨而又能软坚散结的药物是

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通达公司2011年12月份结账后，有关账户的部分资料如下表所示：字母G的金额应为()元。

下列表述不正确的是()1996至1998年，中部地区与西部地区小康实现程度的增幅相差多少个百分点()

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