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现代管理学
科学管理理论的缺陷主要有【 】
现代管理学
经管类
admin
2018-4-24
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企业再造的对象是【 】
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2018-4-24
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威廉.大内把典型的美国企业管理模式称为【 】
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2018-4-24
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下列不属于后期行为科学理论的是【 】
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2018-4-24
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梅奥的人际关系学说认为,职工是【 】
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2018-4-24
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一般管理理论认为,无论什么时候,一个下属都应接受而且只应接受一个上级的命令,这就是【 】
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2018-4-24
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为了克服企业管理中产生的信息延误现象,法约尔提出了【 】
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2018-4-24
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为解决总经理的职责权限问题,泰勒提出了【 】
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科学管理理论所倡导的工资制度是【 】
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安德鲁.尤尔最先倡导【 】
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2018-4-24
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在管理思想史上,被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是【 】
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2018-4-24
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古代埃及在行政管理方面的主要贡献是【 】
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2018-4-24
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中国古代倡导人本主义的思想家是【 】
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2018-4-24
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运用自然科学知识,把握管理活动与管理现象内在数量规律的研究方法是【 】
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处理人与人之间的关系,表明了管理的【 】
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2018-4-24
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管理本身不能直接创造价值,它必须借助于被管理者及其他各种条件,并通过他们来体现或实现管理的价值。这说明管理学是一门【 】
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2018-4-24
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管理在社会发展中的作用,主要体现在它对【 】
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2018-4-24
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管理组织有通畅的沟通网络,组织成员能充分表达自己的意志,组织领导者尊重下层人员的意见。这体现了现代管理的【 】
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2018-4-24
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科学管理理论最早产生于【 】
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2018-4-24
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中国古代的统治阶级中,有天子、诸侯、卿、大夫的划分,这标志着【 】
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admin
2018-4-24
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