管理学原理_相关试题

将组织划分为机械式组织与有机式组织的依据是_______。
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admin2015-6-26
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按照组织目标的不同，可以把组织划分为_____、______、_______。
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按照组织规模大小，可以把组织划分为_____、______、______。
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组织的特征包括______、________、________。
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管理组织的内涵是人们在职、责、权等方面的划分与互相联系，从而形成一定的结构体系，这个结构体系可简称为_______。
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组织创造力的源泉是_____。
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试述扁平结构的优缺点。
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简述团队结构的特点。
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什么是职权?有哪些职权类型?
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什么是管理幅度和管理层次?它们有何关系?影响管理幅度的主要因素有哪些?
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组织设计的原则有哪些?
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简述组织设计的含义及内容。
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什么是组织?你认为组织有何作用?
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团队结构适合于组织中具有特定的期限和工作绩效标准的某些重要任务，或者任务是独特、不常见的，需要跨职能界限的专门技能。
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几乎所有组织的部门划分都不是只采用一种办法而是同时采用多种办法。
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非正式组织是伴随着正式组织的运行而自然形成的，是人们在共同的工作中所形成的靠情感和非正式规则联结的群体。
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20世纪70年代后期在美国逐渐形成和发展起来的是_______。
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彼得.圣吉强调未来最成功的企业是_________。
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业务流程再造发展起来的时间是________。
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经理角色学派的主要代表人物亨利.明茨伯格的代表作是________。
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