项目管理师_相关试题

关于中标项目分包的规定，是否分包是由________决定。
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admin2022-5-31
130
按照《中华人民共和国招标投标法》中关于招标范围的规定，下列选项中不是必须进行招标的工程是________。
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必须要经过报送________这一法律程序，订立的集体合同才能发生法律效力。
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在我国，劳动者的竞业限制义务是________。
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按照《中华人民共和国合同法》中关于合同的解除规定，当事人可以解除合同的情形不包括________。
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《中华人民共和国劳动法》中规定，因履行集体合同发生争议，仲裁裁决后，对裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起________内向人民法院提起诉讼。
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《中华人民共和国劳动法》规定劳动者享有的权利不包括________。
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《中华人民共和国安全生产法》是我国第一部综合性安全生产的主体法律。该法共七章九十七条。对于我国安全生产现有责任的各方做了界定。该法为加强对安全生产的监督管理，规范生产经营单位的安全生产行为，提供了明确的法律依据，有利于加强我国安全生产法律法规建设。
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《中华人民共和国安全生产法》是我国第一部综合性安全生产的主体法律。该法共七章九十七条。对于我国安全生产现有责任的各方做了界定。该法为加强对安全生产的监督管理，规范生产经营单位的安全生产行为，提供了明确的法律依据，有利于加强我国安全生产法律法规建设。
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《中华人民共和国安全生产法》是我国第一部综合性安全生产的主体法律。该法共七章九十七条。对于我国安全生产现有责任的各方做了界定。该法为加强对安全生产的监督管理，规范生产经营单位的安全生产行为，提供了明确的法律依据，有利于加强我国安全生产法律法规建设。
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《中华人民共和国安全生产法》是我国第一部综合性安全生产的主体法律。该法共七章九十七条。对于我国安全生产现有责任的各方做了界定。该法为加强对安全生产的监督管理，规范生产经营单位的安全生产行为，提供了明确的法律依据，有利于加强我国安全生产法律法规建设。
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《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。旨在保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。《中华人民共和
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《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。旨在保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。《中华人民共和
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《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。旨在保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。《中华人民共和
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《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。旨在保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。《中华人民共和
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“产品标识”是指用于识别产品或其特征、特性所做的各种表示的统称。产品标识可以用________等表示。
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________是《中华人民共和国安全生产法》的基本法律制度。
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《中华人民共和国招标投标法》中关于分包的规定有________。
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劳务派遣适用实施的工作岗位，一般是________的。
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专属于债务人自身的债权，是指基于________产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。
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