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企业组织设计的基本目标是建立合理的组织结构,以规范企业组织成员在经营管理活动中的相互关系,企业组织设计的结果便是所谓的“正式组织”。2009年某企业内部形成非正式组织。对于该企业内部的非正式组织,该企业应当采取一定的措施。 根据以上资料,回答下列问题:
企业组织设计的基本目标是建立合理的组织结构,以规范企业组织成员在经营管理活动中的相互关系,企业组织设计的结果便是所谓的“正式组织”。2009年某企业内部形成非正式组织。对于该企业内部的非正式组织,该企业应当采取一定的措施。 根据以上资料,回答下列问题:
admin
2013-01-25
62
问题
企业组织设计的基本目标是建立合理的组织结构,以规范企业组织成员在经营管理活动中的相互关系,企业组织设计的结果便是所谓的“正式组织”。2009年某企业内部形成非正式组织。对于该企业内部的非正式组织,该企业应当采取一定的措施。
根据以上资料,回答下列问题:
该企业应如何对待非正式组织( )。
选项
A、在无害支持中融人其中
B、实施以引导为核心的“管理”
C、积极防治非正式组织的消极作用
D、坚决取缔
答案
A,B,C
解析
该企业应在无害支持中融入其中;实施以引导为核心的“管理”;积极防治非正式组织的消极作用对待非正式组织。
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工商管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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