首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在分层次确定关键绩效指标体系的情况下,当确定第一层次即企业级关键绩效指标时,不需要考虑的因素是( )。
在分层次确定关键绩效指标体系的情况下,当确定第一层次即企业级关键绩效指标时,不需要考虑的因素是( )。
admin
2019-07-08
106
问题
在分层次确定关键绩效指标体系的情况下,当确定第一层次即企业级关键绩效指标时,不需要考虑的因素是( )。
选项
A、战略目标
B、企业价值创造模式
C、企业内外部经营环境等因素
D、所属单位(部门)关键业务流程
答案
D
解析
选项D属于所属单位(部门)级关键绩效指标的制定依据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/07Ic777K
本试题收录于:
财务成本管理题库注册会计师分类
0
财务成本管理
注册会计师
相关试题推荐
甲公司是一家模具生产企业,只生产一种产品。产品分两个生产步骤在两个基本生产车间进行,第一车间为第二车间提供半成品,第二车间将半成品加工成产成品,每件产成品耗用2件半成品。甲公司采用平行结转分步法计算产品成本,月末对在产品进行盘点,并按约当产量法在完工产品和
下列有关表述不正确的是()。
某企业外部融资占销售增长的百分比为5%,若上年销售收入为1000万元,预计销售收入增加200万元,则相应外部应追加的融资额为()万元。
公司增发的普通股的市价为12元/股,发行费用为市价的6%,本年发放股利每股0.6元,已知同类股票的预计收益率为11%,则维持此股价需要的股利年增长率为()。
下列关于资本资产定价模型B系数的表述中,正确的有()。
已知A证券报酬率的标准差为0.2,B证券报酬率的标准差为0.5,A、B两者之间报酬率的协方差是0.06,则A、B两者之间报酬率的相关系数为()。
已知(P/A,8%,5)=3.9927,(P/A,8%,6)=4.6229.(P/A,8%,7)=5.2064,则6年期、折现率为8%的预付年金现值系数是()。
甲公司是一家高科技上市公司,目前正处于高速成长时期。公司为了开发新的项目,急需筹资10000万元,甲公司拟采取发行附送认股权证债券的方式筹资并初拟了筹资方案,相关资料如下:(1)发行10年期附认股权证债券10万份,每份债券面值为1000元,票面利率为7%
某企业甲产品单件产品的必不可少的加工操作时间为108分钟,加工设备所需调整时间单件平均为1.2分钟,必要的工间休息单件平均为6分钟,正常的废品率为4%,标准变动制造费用分配率为5元/小时,标准固定制造费用分配率为8元/小时。本月预算产量为10000件,实际
作业动因分为()。
随机试题
股利政策的一个核心内容就是()
变革中_______的目的是要能通过对变革驱动力和约束力的平衡,使新的组织状态保持相对的稳定。
下列能使房室传导阻滞加重的药物是
A.舌神经B.舌咽神经C.舌下神经D.面神经E.三叉神经舌前2/3的味觉神经是
男性,25岁。骑跨式会阴部外伤后,不能自行排尿,会阴部青紫并阴囊血肿,导尿管不能插入膀胱,多为
记账凭证生成后,对于相对应的原始凭证不能直接修改。()
日本绘画史上的“画圣”是()。
设f(x)连续,且F(z)=∫axf(t)dt,则F(x)=______.
Arecentparliamentaryreportblamesthegovernmentandthefoodindustryforthegrowthinobesity.TheDepartmentofTransport
在MOV WORD PTR [0072],55AAH指令的机器代码中,最后一个字节是【 】。
最新回复
(
0
)