2. 职业资格
  3. 小芳怀孕7周，孕期反应强烈，已经严重影响正常工作，根据《劳动法》，所在单位的下列做法中，正确的有( )。

小芳怀孕7周，孕期反应强烈，已经严重影响正常工作，根据《劳动法》，所在单位的下列做法中，正确的有( )。

admin2022-11-02  49
问题 小芳怀孕7周，孕期反应强烈，已经严重影响正常工作，根据《劳动法》，所在单位的下列做法中，正确的有(          )。
选项 A、适当减少小芳工作量和工作内容
B、安排小芳每天中午休息3小时
C、小芳合同到期后又与小芳续签了5年合同
D、扣除小芳一半工资用于找人暂替小芳工作
E、为方便小芳孕检，同意其弹性安排工作时间
答案A,B,C,E
解析 考点：劳动就业政策法规。本题考查劳动就业政策法规。根据《妇女权益保障法》第26条，任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，A、B选项正确。根据《劳动法》第29条，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同，C选项正确。根据第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，D选项错误。E选项是单位采取的人性化管理做法，符合题意。
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