首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述衡量一个人积极性的指标。
简述衡量一个人积极性的指标。
admin
2019-06-26
50
问题
简述衡量一个人积极性的指标。
选项
答案
积极性的高低是通过员工的行为探知的,一般来讲,可以通过以下几个方面来衡量一个人的积极性:(1)干劲;(2)责任心;(3)主动性;(4)创造性。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0LKx777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
简述承租人不能主张优先购买权的情形。
A公司与M公司签订一买卖合同,约定2004年9月2日由A向M供货。同年6月初,A公司所在地发生洪水灾害,A公司未及时通知M公司,至9月2日M公司催促交货,A公司未交。同年10月9日,A公司发货并函告遭灾一事。M公司因货物迟到被发包方扣罚工程款5万元。有关该
某市工商局的检查大队,为了提高新招募队员的执法素质,委托该市某培训公司对这些队员进行培训,双方就培训的具体内容达成了协议。该协议种类属于()
根据我国《合同法》的规定,合同保全的基本方法是赋予债权人以()
合同法规定,合同的成立应具备要约和承诺阶段。下列属于要约的是()
北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此,他决定在公司内部实施这种管理方法。首先,他需要为公司的各部门制定工作目标,刘总认为:由于各部门的目标决定了整个公司的业绩,因此应该由他
简述城市化的主要类型。
市政绩效管理信息系统的核心环节是【】
现代科学技术的发展,特别是大规模电子手段的广泛应用,对市政绩效管理提出的要求是【】
信息沟通过程中的障碍仅包括发送者方面的障碍、信息传递过程中的障碍和接收者方面的障碍。()
随机试题
A.噬菌体B.质粒C.两者均是D.两者均不是与细菌遗传变异相关的是()
2013年1月10日,甲公司发现2012年一项重大差错,在2012年度财务报告批准报出前,甲公司应进行的处理为()。
简述联合国的宗旨。
咳嗽的病理因素主要为
支付结算包括()等结算方式。
塑料包装的优缺点是什么?
期货投资基金风险控制的具体内容包括( )。
国家可以以一定年限的国有土地使用权作价入股,形成的股份界定为国有法人股,由土地管理部门委托有关持股单位持有。()
我国封闭式基金募集期限为两个月。()
按照规定,下列情况中供述自己的罪行构成自首的有()。
最新回复
(
0
)