关于劳动争议仲裁，下列说法错误的是： ( )

admin2021-10-10 25

问题关于劳动争议仲裁，下列说法错误的是： ( )

选项 A、当事人申请劳动争议仲裁的，必须与对方签订仲裁协议
B、劳动争议仲裁适用调解原则
C、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
D、与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动

答案A

解析根据《劳动法》第79条的规定，劳动争议仲裁由一方当事人提起，不需要签订仲裁协议，所以A选项不正确。根据《劳动法》第77条的规定，调解原则适用于仲裁和诉讼程序，所以B选项正确。《劳动争议调解仲裁法》第5条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。故劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序，所以C选项正确。
根据《劳动争议调解仲裁法》第23条的规定，与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。所以D选项正确。

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试卷一

法律职业资格

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