首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于评价中心的陈述,正确的是( )。
关于评价中心的陈述,正确的是( )。
admin
2017-05-13
53
问题
关于评价中心的陈述,正确的是( )。
选项
A、它的核心手段为书面笔试
B、它应用于管理人员的选拔
C、它的成本比较低
D、它是一个对人员进行评价的场所
E、它具有很高的信度、效度
答案
B,E
解析
评价中心是指在相对隔离的环境中,以团队作业的形式进行一系列活动,从而客观地评价个体能力的方法。与其他筛选方法相比,评价中心的特点在于借助多种筛选手段的组合,依靠应聘者的互动性和在团队中的人际关系进行评价,所获得的评价信息客观、真实,是目前测试准确度最高的一种方法。但因为该方法耗时长,需要涉及多名应聘者和评估者,测验材料组织难度大,需要多种方法组合,过程的进行要求深入而细致,所以花费比较大,多在评价复杂的属性和能力时采用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0NMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据马斯洛需求层次理论。A的口头禅反映了A的()。根据弗罗姆的期望理论,A为了实现儿时的理想,强烈要求去突尼斯销售分公司,说明()。
根据马斯洛需求层次理论。A的口头禅反映了A的()。A申请突尼斯销售分公司经理职务的动机属于()。
资料:某企业的管理层近期对员工近两年来的业绩进行了分析,从中发现,那些和企业维持长期雇佣关系的员工绩效比较好。为此,他们认为,保持长期雇佣关系对企业的发展大有稗益,遂采取一系列措施维持和员工的长期雇佣关系。根据上述资料回答下列问题:
()是指工作绩效水平不会过高或过低,而总是接近平均水平的工作。
该服装厂在劳动力市场中,属于()企业。该厂新进了一位原来一直在家做家务的女工,由于丈夫失业,不得不出来工作,缓解家庭经济压力,这属于()。
资料:赵某是某新成立的制造型企业人力资源部经理,目前企业的组织结构及岗位设置都是仿照同行业同规模企业暂时确定的,并不完全适合该企业,所以许多问题逐渐暴露出来,尤其是岗位职责不清,导致部门间协调不畅,严重影响了企业的生产经营。因此,赵某决定从工作分析着手改变
按照市场经济的要求,完善的劳动法律体系包括()。
和非正式组织相比,正式组织强调以()体现其正式地位。
我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
根据胜任特征模型,决定人们的行为及表现关键因素包括( )。
随机试题
A.髓海B.阴脉之海C.气海D.十二经脉之海冲脉为
Please______thatshopoverthereandIwillgoinandaskfordirections.
下列属于职业性皮肤病的有()。
《中华人民共和国建筑法》规定,从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得( )的范围内从事建筑活动。
如下图所示消防车登高操作场地的坡度不大于()%,长度和宽度分别不小于15m和8m。
货款审查人审查学校提交的信息表和申请材料完毕后,在()上签署审核意见,连同申请材料等一并送交贷款审批人进行审批。
一般资料:赵某,女,48岁,机关退休干部。案例介绍:赵某大学毕业后进入某机关,个人素质较高,工作能力较强,但人际关系较差,常为一些小事和同事闹得不欢而散,生活中几乎没有知心朋友。还怀疑丈夫有外遇,夫妻关系紧张,看见别人说话,总认为别人说自己坏话,
EverydayTomhadnothingtodobutpassawaytime.
AprilisNationalPoetryMonthintheUnitedStates.TheAcademyofAmericanPoetsstartedthe【B1】______in1996.Thegoalwast
A、SkiinCalifornia.B、Teachthemantoski.C、VisitherfriendsinEurope.D、Staywiththeman’sfamily.D男士说“你可以在我那里过圣诞节”,女士表示
最新回复
(
0
)