( )是确定薪酬体系的基础。

admin2012-03-28 52

问题 ( )是确定薪酬体系的基础。

选项 A、工作分析
B、薪酬调查
C、薪酬结构设计
D、薪酬预算

答案A

解析工作分析是在结合企业战略发展目标的前提下，通过系统分析的方法明确企业内部各职位的职责权限、任职资格，是确定薪酬体系的基础；薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题；薪酬结构设计是对薪酬的内部一致性和外部竞争性之间进行平衡的一种结果；薪酬预算是在薪酬结构设计完成后进行的预先性的成本分析过程。故本题选A。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0NrM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类