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采用从外部吸引与内部培训相结合的方式建立起一支高素质、专业化的员工队伍并建立以员工业绩为中心的绩效管理系统。这种人力资源战略与下列哪种组织经营战略相匹配 【 】
采用从外部吸引与内部培训相结合的方式建立起一支高素质、专业化的员工队伍并建立以员工业绩为中心的绩效管理系统。这种人力资源战略与下列哪种组织经营战略相匹配 【 】
admin
2020-04-17
58
问题
采用从外部吸引与内部培训相结合的方式建立起一支高素质、专业化的员工队伍并建立以员工业绩为中心的绩效管理系统。这种人力资源战略与下列哪种组织经营战略相匹配 【 】
选项
A、低成本战略
B、差异化战略
C、集中化战略
D、多样化战略
答案
A
解析
本题主要考查的知识点是人力资源战略与组织经营战略的匹配。采用差异化战略的企业要努力使自己的产品和服务在行业中具有独特性。采用集中化战略的企业要主攻某个特殊顾客群、产品或细分市场。
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人力资源管理（一）题库经管类分类
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人力资源管理（一）
经管类
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