首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
若采取乐观准则,选择( )方案是最优的。 若决策者最后采用的是A2方案,通过上述分析,可以推测他采取的准则是( )。
若采取乐观准则,选择( )方案是最优的。 若决策者最后采用的是A2方案,通过上述分析,可以推测他采取的准则是( )。
admin
2009-02-15
67
问题
若采取乐观准则,选择( )方案是最优的。
若决策者最后采用的是A2方案,通过上述分析,可以推测他采取的准则是( )。
选项
A、乐观准则
B、悲观准则
C、最小遗憾准则
D、都可以
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0R0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
从投资的成本一收益角度分析,只能在()情况下,培训与开发才会提高组织的利润(注:B——培训可带来的增值,C——培训的支出,S一员工受训后要求的加薪)。
小李是某大型商场的保安,2011年8月12日晚,他在执勤的过程中发现一名小偷正在划开在柜台前购物的消费者的背包,他立刻大声制止小偷的行为。小偷见状不妙。与其同伙立即逃窜。在追捕的过程中,小李被小偷打伤,胳膊骨折。根据上述材料,回答下列问题。小李因为受伤
最近,某省的就业办公室就目前该省的就业问题展开研讨,请你也加入到他们的讨论当中,根据你所学的知识,对下列问题加以分析。该省执行最低工资立法,而使得有些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资的那些工人,于是这些工人失业了,他们不得不去寻找更低工资的工作
工作分析在企业管理中的作用有()。
下列选项中属于企业年金方案内容的有()。
一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应()
某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力,一方面加大对内部人员的管理与培训,另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激,人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。(2008年真题)如果鼓励一个部门更好的工作,小李建议采用团队奖励计划,主要
对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划,这属于人力资源规划中的()。
随机试题
Morethanfortythousandreaderstoldusthattheylookedforinclosefriendships,whattheyexpected【C1】______friends,whatth
A.前导链B.后随链C.模板链D.冈崎片段以5′→3′DNA链为模板合成的DNA新链足
下列关于衣原体叙述正确的是
在下列诊断阿米巴肝脓肿要点中,其中哪项是错误的
在进口设备时,若采用装运港船上交货价,卖方的责任是()。
会计档案销毁清册中,应列明销毁会计档案的下列()内容。
关于不合格品的处理方式,下列表述正确的有()。
阅读下面材料,根据要求写作。我们的人生,就像大海里的航船,只要不停止航行,就会遭遇风险。没有风平浪静的海,没有不受伤的船。要求:用规范的现代汉语写作,自定立意,自拟题目,观点明确,分析具体,条理清楚,语言流畅,不少于800字。
流传下来的金院本剧目单叫做()。[2009年真题]
Herdresswasstudiouslyarrangedinamore______taste.
最新回复
(
0
)