从考核主体角度看，因知觉偏差影响考核结果的心理因素主要包括（）

admin2015-04-16 77

问题从考核主体角度看，因知觉偏差影响考核结果的心理因素主要包括（）

选项 A、从众心理
B、趋中误差
C、蝴蝶效应
D、近因效应
E、晕轮效应

答案A,B,D,E

解析从考核的主体角度看。因知觉偏差影响考核结果的心理因素主要有：(1)从众心理；(2)趋中误差；(3)近因效应；(4)晕轮效应。

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