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自考
从考核主体角度看，因知觉偏差影响考核结果的心理因素主要包括（ ）
从考核主体角度看，因知觉偏差影响考核结果的心理因素主要包括（ ）
admin
2015-04-16
65
问题
从考核主体角度看，因知觉偏差影响考核结果的心理因素主要包括（ ）
选项
A、从众心理
B、趋中误差
C、蝴蝶效应
D、近因效应
E、晕轮效应
答案
A,B,D,E
解析
从考核的主体角度看。因知觉偏差影响考核结果的心理因素主要有：(1)从众心理；(2)趋中误差；(3)近因效应；(4)晕轮效应。
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公务员制度题库经管类分类
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公务员制度
经管类
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