招聘是指组织寻找、吸引符合条件的求职者来填补职位空缺的过程。 ( )

admin2020-04-14 55

问题招聘是指组织寻找、吸引符合条件的求职者来填补职位空缺的过程。 ( )

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0TKx777K

本试题收录于：管理学原理题库经管类分类

0

管理学原理

经管类

相关试题推荐

随机试题

关于低密度脂蛋白描述不正确的是
患者，男，35岁。突发昏迷1h。查体：脉搏65次／分，血压150／95mmHg，颈僵硬。既往体健。该患者影像学检查范围是
风管垂直安装，支架间距不应大于４m，单根直管至少应有1个固定点。（）
某高速公路K合同段，主要为路基土石方工程，本地区岩层构成为泥岩、砂岩互层，土石比例为3.4：6.6，石方抗压强度20MPa左右，地表上覆盖层较薄。施工过程部分事件摘要如下：事件1：由于工期紧，施工单位在冬期安排了下列施工项目。①含水量高的流动土质、流沙地段
给定资料1．在中国有这样一个群体：他们的父母为了生计外出打工，用勤劳和智慧获取家庭收入，为经济发展和社会稳定作出了贡献，但他们的子女却留在了农村家里，与父母相伴的时间微乎其微，包括内地城市，一样也是父母双双外出，去繁华都市打工。这些本应是父母掌上
2013年7月，W市某区人民法院审理了一起父母诉请子女“常回家看看”的民事案件。该院判决：被告人应自判决生效之日起，每两个月至少到父母居住处看望、问候一次；法定节假日均须履行探望义务。这是新修订的《老年人权益保障法》施行后的全国首例判决。对此，有人认为，该
评估专业领域中的工作成绩是在实际的工作中进行的。医生可以自由地查阅医书，律师可以参考法典和案例，物理学家和工程师可以随时翻阅他们的参考手册。因此，学生在考试的时候为什么就不可以看他们的课本呢?以下哪项最能恰当地指出上述论证中所存在的漏洞?
在数据仓库环境中，粒度是一个重要的设计问题。粒度越【15】，细节程度越高，能回答的查询就越多，数据量就比较大。
Amodernsupermarketcanbedividedintothreemainsections:theentrance-exitarea(includingcheckstands),thespacealongth
Whenwethinkofgreenbuildings,wetendtothinkofnewones—thekindofhigh-tech,solar-paneled(装有太阳能板的)masterpiecesthat【

最新回复(0)