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因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。
admin
2022-12-12
55
问题
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。
选项
A、劳动人事争议仲裁委员会
B、人民法院
C、劳动行政部门
D、劳动监察部门
答案
B
解析
支付令应该由人民法院发出，而且在如题干所描述的情况下，人民法院应当发出支付令。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0XRD777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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