首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
现代人力资源管理相比较于传统人事管理的不同之处在于( )
现代人力资源管理相比较于传统人事管理的不同之处在于( )
admin
2014-08-25
93
问题
现代人力资源管理相比较于传统人事管理的不同之处在于( )
选项
A、管理思想以事为中心
B、管理层次以战略为导向
C、管理策略被动
D、管理范围狭窄
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0YzR777K
本试题收录于:
网络经济与企业管理题库经管类分类
0
网络经济与企业管理
经管类
相关试题推荐
关于员工激励的对话20世纪90年代以来,人事管理职能变得越来越重要。如何调动员工的积极性成为摆在各人事部门面前的一个重要问题。下面的对话是一个公司的三位高层主管就公司人才流失问题原因的争论。王一一公司总经理。李一一公司人力资
简述强化理论的行为原则。
2011年7月,小张研究生一年级课程结束,为丰富自身的社会实践和阅历,经由校园招聘,被录入当地区文化广播和新闻出版局进行为期两个月的学习实践。初来乍到,经局领导根据自身专业性质和学历水平,小张被安排在了政策法规和行政审批科学习实践,协助曹科长宣传政策法规、
企业中常见的委员会主要有()
一种利用函询形式进行的集体匿名思想交流过程的决策方法是()
某汽车公司生产车间工作小组的主管人员是()
企业设置员工意见箱、信访日等属于()
前身是1944年由一批爱国忧时的学术界人士,为发扬民主与科学传统,为坚持团结抗战和争取民主而存重庆组成的“民主科学社”的民主党派是_________。
敏捷制造模式中基础和核心的组织形式是()
随机试题
甲公司聘请乙技术咨询公司为其公司的技术顾问,随时向其咨询技术革新遇到的难题,甲乙问的技术合同是()
32周早产儿,生后4小时出现进行性呼吸困难及发绀,两肺呼吸音低。该患儿最可能为何病
患者,女,26岁。胃脘隐痛,饥不欲食,口燥咽干,大便干结,舌红少津,脉细数。其辨证为
老年患者禁用硫酸阿托品的病症是
医院制剂毒性药品、第二类精神药品
基期至设计概(预)算编制期所发生的各项价差,由设计单位在编制概(预)算时,按本办法规定的价差调整方法计算,列入()。
某商场采用毛利率法进行核算,2×15年4月1日甲商品库存余额200000元,本月购进100000元,本月销售收入300000元,上季度该商品毛利率为20%。则月末该库存商品的实际成本为()元。
当人们遭遇了丧失打击之后()。
Thesettlementofdisputes
Readtheadvertisementbelowaboutaserviceforsmallbusinesses.Inmostofthelines(41-52),thereisoneextraword.Iteith
最新回复
(
0
)