假设你们单位派你和其他几位同事去参加一项比武。小王性格内向。其他两位性格外向。他们的关系不是很和谐．你如何和他们处理好关系。怎样顺利完成任务?

admin2012-02-18 92

问题假设你们单位派你和其他几位同事去参加一项比武。小王性格内向。其他两位性格外向。他们的关系不是很和谐．你如何和他们处理好关系。怎样顺利完成任务?

选项

答案警队比武活动是对每个民警基本素质的考核，以提高和检验公安民警的实战水平。单位领导派我们去参加比武是为了锤炼队伍，以比促练，全面提高我们团队的整体素质、业务能力、实战能力和工作水平。我们应当全力以赴争取优异的成绩，不辜负上级的期待，彰显警威，振奋士气。要取得比武的好成绩离不开团队的合作。面对小王和其他同事由于性格上的差异引起的关系不和谐问题，我将以大局为重团结好每一位同事，并作如下处理：首先，我会尊重每一位同事的性格特点，每种性格都有其优点和缺点，尊重个性、发挥所长、优势互补才能形成一个有战斗力的集体。没有完美的个人，只有完美的团队。其次，我认为小王性格内向，做事沉稳专注，但可能与同事沟通较少；其他同事性格外向，容易沟通，团结合作的意识强，但可能宽容不足。因此，根据他们的性格特征，我会和他们分别沟通：和小王沟通时强调团队的重要性，希望他能更深入地融入团队，加强与同事们的沟通，增进彼此的了解；和另两位同事沟通时强调宽容的重要性，严于律己、宽以待人，才能融合成一个集体。再次，明确此次比武活动的重要意义，本着以工作为重，依靠团队的原则掌握好双方共同的出发点。相信双方都能够转变态度，在比武活动中默契配合统一，训练和行动，使工作顺利开展。最后，在比武活动的训练和实战中，我会协调双方的立场，做好信息沟通工作，始终保持一致。这次比武活动既是对每一个人的考验，也是对我们整个团队的考验。团结就是力量，相信在同事们的相互支持和配合下，我们一定能取得优异的成绩。

解析

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