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  3. 目标管理方法能够帮助管理者较好地适应动态变化的环境。

目标管理方法能够帮助管理者较好地适应动态变化的环境。

admin2020-01-24  67
问题 目标管理方法能够帮助管理者较好地适应动态变化的环境。
选项 A、正确
B、错误
答案B
解析 目标管理是上世纪由管理大师彼得·德鲁克提出并倡导的一种科学优秀的管理模式。它通过让组织的成员亲自参加工作目标的制定，实现“自我控制”，并激励员工努力完成工作目标。其具有以下几个特点：1.目标管理是参与管理的一种形式。目标管理中的目标不是像传统的目标设定那样，单向由上级给下级规定目标，然后分解成子目标落实到组织的各个层次上，而是用参与的方式决定目标，上级与下级共同参与选择设定各对应层次的目标，即通过上下协商，逐级制定出整体组织目标、经营单位目标、部门目标直至个人目标；2.强调自我控制，通过对动机的控制达到对行为的控制；3.结合了人性管理的思想，促使下放过程管理的权力；4.注重工作成果。综上，目标管理的特点中不包括能够帮助管理者较好地适应动态变化的环境这一特点。故表述错误。
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