层次等级方法最大的局限是( )

admin2013-05-19 47

问题层次等级方法最大的局限是( )

选项 A、增加了上级主管花费的时间
B、该方法起不了多大作用
C、不能充分保证群体之间的有效协作
D、导致优秀员工的流失

答案A

解析层次等级方法的最大局限在于，它增加了上级主管花费的时间。如果所有的问题都用这种方法解决，组织中的首席执行官无疑会陷于解决群体问问题的汪洋大海之中，再没有时间处理其他事。

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组织行为学

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