杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段，公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最终筛选，要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题：如果面试考察重点是应聘者的压力承受力，你会选择何种座位排列方式?

admin2012-02-01 84

问题杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段，公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最终筛选，要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。
请回答以下问题：
如果面试考察重点是应聘者的压力承受力，你会选择何种座位排列方式?

选项

答案如果面试考察重点是应聘者的压力承受力，我会选择图(a)座位排列方式。因为图(a)中，面试考官与应聘者相视而坐，眼睛直视对方，使应聘者有被质问的感觉，由此带来紧张的感觉，从而达到测定其承受压力能力的目的。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0csv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)